４月の新入社員研修について

研修講師にとって、毎年、４月は研修のラッシュです。１年のうち、この４月だけで３～４か月分稼ぐ人もいます。

６～７年前は、４月は新入社員研修でかなり忙しかったですが、途中から、リーダー向けのリーダーシップ研修、営業向けの営業研修を中心に変更してから、４月の新入社員研修は、ぼちぼち程度になりました。

あまり忙しくなるのも困るので、依頼を受けても、結構、断ってきました。断ると、不思議なもので、あまり声がかからなくなります。

コロナが明けて、企業研修もだいぶ戻ってきました。２～３年目の社員、１０年目程度の中堅社員に研修をする機会が多いですが、「入社１年目に、どんな講師から何を学んだか？」が、とても重要だと気づきました。

これからの需要を考え、４月の新入社員研修を復活することにしました。

経験として
・新入社員研修
・マナー研修
・仕事の進め方研修
・文章の書き方研修
・報連相研修
・営業同行研修
・営業の基本研修

研修講師の人手が足りない会社や研修エージェントなど、ぜひ、ご用命ください。

研修講師歴は１２年。超大手企業から零細企業まで、５００社ほど経験があります。
 

書籍『とにかく「伝わる」伝え方図鑑』（ぱる出版）

いくら話し方を磨いても、相手に伝わらなければ意味がない――
大切なのは、伝えることではなく、「伝わる」こと――

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