名古屋・東京で活動する、伝え方アドバイザー。主に、製造業向け法人営業研修と人事向け新卒採用プレゼントレーニング。家電・AIコンサルタント。

製造業向け法人営業研修と人事向け新卒採用プレゼントレーニング

日本人すべてにプレゼン力を!
私の考えるプレゼン力とは、伝える力です!

日本人は、空気を読んで、状況を察する環境で育ってきたため、きちんと言葉にして伝えなくても、伝わる環境がありました。今では、文化の違う外国人、空気を読まない若者が増え、きちんと言葉にして伝えないと、伝わらない時代になりました。

「日本人すべてがプレゼン力!」を持てば、営業マンはお客様に言葉が伝わり、人事採用担当者は、新卒採用で就活生に伝わるプレゼンを届けることができます。

法人営業と新卒採用プレゼンに活用する!

◆法人営業研修は、クロージングや切り返しトークなどのテクニック論ではなく、「論理的に話しを伝えるコミュニケーション」をトレーニングすることで、商品が確実に売れるようになります。
 
◆新卒採用プレゼントレーニングは、有名企業でなくても、就活生が「いっしょに働きたい!」「選考を受けてみたい!」と思わせるプレゼンテーション力を、人事採用担当者に身につけてもらいます。これは、6ヶ月など期間を定めることで、「何度も講師からフィードバックを受け修正・改善(PDCA)」することが可能となるのです。

 

法人営業研修と、新卒採用プレゼントレーニング 大岩俊之のセミナー講演風景

「口下手でもトップになれる営業術!」心理法則であるザイアンスの法則、セブンヒッツの法則を利用すると、口下手でも営業成績が上がります。


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