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企業は、新入社員を大切にするようになってきた!

企業は、新入社員を大切にするようになってきた! 昔は、4月に新入社員が入社してくると、若干、厳しめに教育担当や先輩が接することが多かったです。 新入社員が担当を持ったり、実務をこなすようになったときに、社会の厳しさを知り …

「呼ばれる講師」のお客様は誰なのか?主催者か受講者かエージェントなのか

「呼ばれる講師」のお客様は誰なのか?主催者か受講者かエージェントなのか セミナー講師、研修講師、講演講師など、誰向けにセミナーや研修をしたらいいのか難しいですよね。 話しを聞きに来ている受講者がお客様だから、「ここの満足 …

人が作ったカリキュラム通りにこなす講師の仕事も多い。研修講師や認定講師など

カリキュラム通りにこなす講師の仕事も多い。研修講師など 講師には、いろいろな種類がありますが、人が作ったカリキュラム通りにこなさいといけない仕事もあります。その1つが研修です。テレビ番組も、台本がありますしね。 研修会社 …

研修への参加態度で、普段の仕事ぶりが分かります!

研修への参加態度で、普段の仕事ぶりが分かります! 今まで研修講師として、何千人に指導してきました。 営業、コミュニケーション、報連相、プレゼン、リーダーシップなど、様々なテーマを扱ってきました。 1日だけ時間をもらえれば …

呼ばれる講師(研修・講演)で、単価による扱いの違いとは!講師料が高いと待遇が良いが、低いと待遇が悪い。

呼ばれる講師(研修・講演)で、単価による扱いの違いとは!講師料が高いと待遇が良い 研修や講演など、講師として呼ばれたとき、お客様による扱いの違いは、単価に正比例します。 講師料の単価が高いと、待遇が良い。 講師料の単価が …

想定と違う参加者ばかりのときは、講師はどうする?

想定と違う参加者ばかりのときは、講師はどうする? 東京で、報連相研修をしてきました。 報連相研修の想定受講者は、新入社員である1年目で、時期は4~5月くらいです。 報連相研修は、会社に入社してすぐが、一番内容が相手に届き …

某企業様で、50名規模のコミュニケーション研修

某企業様で、50名規模のコミュニケーション研修を行いました。 企業研修で、50名いると、なかなかの大所帯ですね。 その中でも、今回の新し試みは、個性心理学を取り入れたことです。 日々の部署間のコミュニケーションを改善した …

セミナー、研修、講演などの講座は、場作りがすべて!

セミナー、研修、講演などの講座は、場作りがすべて! だと、私は考えています。 おそらく、他の講師も同じことを言うはずです。 どんなに素晴らしい話しをしても、「場作り」が出来ていないと、誰も聞いてくれません。 これを、プロ …

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