若手社員(部下)をやる気にさせる! 外発的動機付けと内発的動機付け

若手社員(部下)をやる気にさせる!


◎外発的動機付けと内発的動機付け


若者はお金では動かない! 

若手社員(部下)を持つ上司、リーダーは、やる気にさせる方法を考えなければなりません。

外発的動機付けと内発的動機付けの違いについて説明しています。

マズローの欲求5段階説
https://youtu.be/_0HFGDijzi0

新刊『売れる言いかえ大全』(フォレスト出版)

三省堂書店名古屋本店でランキング1位を取った『売れる言いかえ大全』。売れるセールスパーソンの「言葉づかい」を身につけて売上を爆増させる本です。

○お客様との別れ際に
売れない人は「失礼いたします」(しか言わない)
売れる人は「本日はお会いできてうれしかったです! 」

○クロージングの最後のひと言
売れない人は「契約していただけませんか?」
売れる人は「ぜひ一緒にやりましょう! 」

など合計100法則。400ページの鈍器本。