【YouTube動画】パワハラ防止法が施行!2020年6月より、大企業(事業主)のパワハラ防止が義務化。

2020年6月より、大企業(事業主)のパワハラ防止が義務化。!


◎リパワハラ防止法が施行!


パワハラ防止法が施行!
2020年6月1日より、大企業(事業主)のパワハラ防止が義務化されました。

中小企業は、2022年4月1日より義務化。

パワハラの典型的な例として、6つの類型が示されています。

【関連サイト-厚生労働省】
職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html