名古屋・東京で活躍する伝え方アドバイザー。法人営業研修・プレゼントレーニング・家電(AI)コンサルタントの3つの柱で事業を行っています。

「働き方革命」による未来研究

「働き方革命」による未来研究

AI(人工知能)と人手不足で、未来はどう変わるのか?


「働き方革命」が話題になっていますが、AI(人工知能)と人手不足によって、一気に加速するでしょう。

私たちは働き方を選ぶことができるようになりますし、企業は働きやすい職場を提供する必要があります。

1つ目は、AI(人工知能)です。
AI(人工知能)の進化で仕事がなくなります。仕事がなくなれば、長い時間、必死に働く必要もなくなります。

2つ目は、人手不足です。
人手不足によって、企業に人が集まらなくなっています。安い給料で働かせていた美容師、保育士、運送業、飲食店などは、人を採用するために単価を上げるしかなくなるでしょう。逆に、今まで給料が高すぎた仕事、斜陽産業などは、今後は淘汰されていくでしょう。例えば、大学の教授、古い体質の大企業、銀行、新聞社、出版社、テレビ局などです。

「ブラック企業」はなくなり、「過労死」「過労自殺」という言葉がなくなる日がくるかもしれません。

「働き方革命」によって、未来はどう変わるのか?

●ノー残業で、余暇が増える
心理学や語学を学ぶ学校に通ったり、マラソン、ヨガ、トレーニングジムを始めたり、NPO法人の立上げなどをする人も出でくるでしょう。お金を稼ぐことではなく、人の役に立つこと、心が充実することに、が基準の世の中になります。

●1つではなく、複数の仕事の強みを持つ
大手企業にある、ゼネラリスト(ビジネスにおける広範囲の知識や技術、経験を有する人材)は、会社を変わったらほとんど通用しません。スペシャリスト(ある特定領域に特化して仕事をする人材)は、AI(人工知能)の進化によって、代替えされてしまう危険性があります。そんな時代に生き残るためにも、ゼネラリストとスペシャリストを掛け合わせた能力を磨きましょう。

●副業解禁で仕事の捉え方が変わる
副業することで、会社にいながら、自分のやりたい好きなビジネスができるようになります。いきなり、会社を辞めて独立する必要がなくなります。自分でビジネスを行うと、経営者の視点で物ごとが捉えられるようになりますので、本業の成績が上がるケースが多いです。

●大企業神話の崩壊
東芝、JAL、シャープ、NEC、銀行など、昔、勢いのあった会社は、倒産したり、リストラしたり、売却したりしています。安泰だと思って入社した人は、リストラされて大変なことになっています。あこがれの会社の将来は、時代の変化と、AI(人工知能)の進化によって、ますます分からなくなります。自動車業界も、電気自動車(EV)への変化によってどうなるかわかりませんから。

●100年生きる前提で仕事を考える
『LIFE SHIFT(ライフシフト)』(東洋経済新報社)によると、2007年に日本で生まれた子どもは、107歳まで生きる確率が50%もあるのだそうです。100歳まで会社が守ってくれることはありません。この先、年金もどうなるかわかりません。若い世代は、退職金も期待できませんから。嫌な仕事を生活のために頑張り、定年後は、退職金、貯金、年金で暮らすという生活生計は成立たなくなることが分かります。

●時代から取り残されたら、年収180万円
森永卓郎さんの著書『年収300万円時代を生き抜く経済学』が、15年ほど前にベストセラーとなりました。今では、非正規社員が増え、年収300万円は当たり前となりました。これからは、大企業に入ったとしても、AI(人工知能)との競争に負けた人は、年収180万円が現実となります。

●フリーランスも視野に入れる
今後、時代の流れもあり、会社員で長く働き続けることが難しいことを考えると、独立してリーランスとして働くこともありではないでしょうか。私は、講師の独立起業をサポートしていますが、50代での独立起業は大変だと感じています。言い訳も多いし、頭も硬く、頑固です。よほど、「やりたいことがある!」「会社員時代の人脈が強い!」などの理由がなければ、60代からの独立起業は、とても難しいです。

働き方革命に関するアドバイザー、コンサルタント

○下記のようなアドバイザ-、コンサルが可能です。
残業ゼロアドバイザー
ムダな仕事撲滅アドバイザー
有給取得アドバイザー
副業解禁導入アドバイザー


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