会場の雰囲気は、主催者の働きかけでも変わるというテーマです。

某職業訓練校で、講演を行いました。

今後のキャリア、女性の労働環境、労働人口、消える仕事、人工知能(AI)についてなどをお話ししています。

受講生は、1~2ヶ月経過して仲が良いのですが、毎回、私の講師の受け入れ体制が違います。

いいクラスの時は、主催者が「私のことをひと言ふた言」話しをしていて、講座を受ける準備ができています。

そうでないときは、「あなた誰~」「早く時間過ぎないかな~」という雰囲気からスタートのときも。

このようなアウェー感は、慣れているし、立て直すのも平気ですが。笑

こんなことから、受講生の聞く姿勢は、私が入る前から、作られているんだな~と実感しました。

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